Die Bedeutung der Inner Development Goals (IDGs) für Unternehmen – Nachhaltige Transformation beginnt von innen

In der heutigen Geschäftswelt ist Nachhaltigkeit ein entscheidender Erfolgsfaktor. Doch um wirklich nachhaltig zu handeln, reicht es nicht aus, nur äußere Maßnahmen zu ergreifen. Die Inner Development Goals (IDGs) bieten Unternehmen einen strategischen Rahmen, um die notwendigen inneren Kompetenzen und Qualitäten zu entwickeln, die für die Bewältigung globaler Herausforderungen und die Erreichung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) unerlässlich sind.

Die IDGs konzentrieren sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten in fünf Dimensionen: Selbstbewusstsein, kognitive Kompetenzen, Beziehungspflege, Zusammenarbeit und proaktives Handeln. Durch die Integration dieser inneren Kompetenzen können Unternehmen nicht nur ihre Effizienz und Resilienz steigern, sondern auch eine positive Unternehmenskultur und Innovationskraft fördern. Die IDGs bieten einen Weg, die Lücke zwischen Wollen und Können in der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen zu schließen und sind somit ein zentraler Erfolgsfaktor für die nachhaltige Transformation.

Unsere Arbeit bei der caia academy gGmbH Die caia academy gGmbH ist stolz darauf, ein IDG Hub hier in Steyerberg zu betreiben. Wir arbeiten eng mit Thomas Björkmann und der Ekskäret Foundation zusammen, einer der Gründungsinitiativen der IDG-Bewegung. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag zur Erreichung der SDGs leisten, indem wir verschiedene Bildungs- und Beratungskonzepte rund um die IDGs entwickeln.

Aktuell sind wir dabei, eine einjährige Erwachsenen-Learning-Journey im Hybridformat zu diesem Thema zu entwickeln, um noch mehr Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus haben wir den Verein IDG Jugendcamps Deutschland e.V. gegründet, um auch die jüngere Generation für die Bedeutung der inneren Entwicklung und die nachhaltige Transformation zu sensibilisieren.

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